GIOVEDI' 17 SETTEMBRE 2026
11:30 - 13:30
SALA CORSI 9
PAD. B – CORSIA B4
A cura di: Istituto INFORMA
Nelle attività professionali, molte decisioni vengono prese in condizioni di pressione, urgenza o emergenza. In questi casi, sottovalutazione del rischio, bias cognitivi e reazioni emotive sono solo alcuni tra i fattori che possono influenzare in modo significativo il comportamento dei lavoratori aumentandone la probabilità di errore umano. Per chi si occupa di sicurezza nelle organizzazioni, gestire tali eventualità e situazioni rappresenta una sfida non semplice, ma necessaria.
Cosa fare, dunque, per ridurre tale rischio? Come supportare comportamenti più efficaci e consapevoli in situazioni critiche? Esistono strumenti che aiutino i referenti della sicurezza a riconoscere e gestire i fattori che influenzano le decisioni e a intervenire in modo credibile ed efficace?
L’intervento è rivolto a datori di lavoro, dirigenti, preposti, RSPP, ASPP e a tutti coloro che svolgono un ruolo nella sicurezza organizzativa. Attraverso il contributo della psicologia del lavoro applicata alla sicurezza, verranno condivisi i principi della meccanica umana e strumenti pratici per comprendere i meccanismi decisionali sotto pressione, prevenire l’errore umano in tali situazioni e rafforzare la capacità di agire e influenzare positivamente comportamenti individuali e collettivi sicuri e consapevoli.
Valido come 2 ore di Aggiornamento ai sensi del D.Lgs. 81/08, in collaborazione con Università degli Studi Roma Tre.
Per ottenere l'attestato è obbligatoria la compilazione del test finale di apprendimento.
Relatori:
Dr.ssa Veronica De Angelis, Sociologa. Consulente di Elidea psicologi associati, realtà professionale impegnata e specializzata nei diversi campi dello Human Resources Management & Development e della Psicologia del Lavoro applicata al mondo delle organizzazioni. Dal 2004 si occupa di progetti di Formazione e sviluppo delle competenze, con attenzione alla crescita e al benessere personale e professionale, consulenza organizzativa, selezione, orientamento e placement.