GIOVEDI' 17 SETTEMBRE 2026
11:30 - 13:30
SALA CORSI 8
PAD. B – CORSIA B4
A cura di: Istituto INFORMA
Il 2025 è stato caratterizzato da un lato da dati infortunistici sempre preoccupanti e dall’altro dalla conclusione di alcune vicende giudiziarie di grande interesse per il settore, oltre ai rilevanti interventi normativi volti a contrastare il fenomeno infortunistico in termini di efficacia delle misure e di sicurezza dei comportamenti.
Dallo specifico rinforzo del controllo comportamentale con l’obbligo di adeguata individuazione dei preposti per effetto dello specifico intervento normativo ha fatto seguito un approfondimento della giurisprudenza sul più ampio tema del controllo dei comportamenti, su tutti i livelli, che ha portato alla ulteriore affermazione dei doveri di alta vigilanza gravanti sugli organi amministrativi nei confronti dei datori di lavoro, soprattutto in organizzazioni che adottino modelli multidatoriali.
In senso più ampio, il rischio dell’errorabilità può ricondursi a due sfere:
• soggettiva, con il rischio comportamentale o il fattore umano, da cui gli specifici rinforzi sull’efficacia della formazione (con il controllo sul campo e la necessità di addestramento registrato, anche se con supporti tecnologici) e sul rinforzato ruolo del preposto;
• oggettiva, con il rischio “manutentivo”, da cui la rinnovata rilevanza delle norme tecniche, della individuazione di figure di riferimento per gli impianti, sia nella gestione che nella manutenzione che nell’emergenza, oltre che l’incremento dei requisiti tecnico professionali relativi.
I sistemi di gestione, con la necessaria reportistica e la equilibrata individuazione di modalità e contenuti della stessa diventano elementi determinanti per garantire la tenuta dei modelli organizzativi, anche per le finalità di esonero dalla responsabilità ai sensi del D.Lgs. 231/2001.
Valido come 2 ore di Aggiornamento ai sensi del D.Lgs. 81/08, in collaborazione con Università degli Studi Roma Tre.
Per ottenere l'attestato è obbligatoria la compilazione del test finale di apprendimento.
Relatori:
Avv. Prof. Antonio Porpora, PhD, Dottore di ricerca in Diritto del Lavoro e Relazioni Industriali; Professore a contratto Università degli Studi di Roma Sapienze, Diritto Penale e del Lavoro; Avvocato del Foro di Roma patrocinante in Cassazione; OdV 231 per le Aree Sicurezza ed Ambiente.
€ 30,00 (+IVA)